部下作成の文書を破るパワハラ 公開日:2026.8.17 ハラスメントパワハラ 概要 自衛隊のある病院は、複数の部下に対してパワハラを行ったとして、佐官を減給15分の1(1か月)の懲戒処分としました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.佐官は、院内の事務室や会議室などで複数の部下を指導する際、 […] 続きを読む
令和7年度 精神障害に関する労災補償状況 公開日:2026.8.3 厚生労働省、労働局等発表情報精神障害 概要 厚生労働省では、「令和7年度 業務災害に係る精神障害に関する事案の労災補償状況」を公表しました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.精神障害の件数 ●請求件数:4,958件(前年度比 1,178件の増加) ※ […] 続きを読む
パワハラ再発で再休職、損害賠償請求 公開日:2026.6.1 ハラスメントパワハラ 概要 京都府内のある高校で、先輩職員から約5年間にわたってパワーハラスメントが繰り返されたとして、男性職員が京都府を相手に損害賠償を求める訴えを京都地裁に起こしました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.他の職員の […] 続きを読む
飲み会の誘い、パワハラで懲戒処分 公開日:2026.5.18 ハラスメントパワハラ 概要 大阪府警は、男性警部をパワーハラスメントにより、減給10分の1(1カ月)の懲戒処分としました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 この警部の部下は、月に1、2回ほど、当直明けに警部から飲み会に誘われていました。 […] 続きを読む
部下に「ニワトリ」パワハラ発言 公開日:2026.5.11 ハラスメントパワハラ 概要 滋賀県は、部下にパワーハラスメントをした男性主幹を、停職3カ月の懲戒処分にしました。 具体的には、次のような行為が確認されています。 1.男性主幹は、部下である20代から40代の男性職員4人に対して、パワーハラスメ […] 続きを読む
園長の過度な指導をパワハラ認定 公開日:2026.4.6 ハラスメントパワハラ 【概要】 鳥取県のある町では、こども園の女性園長がパワハラに該当する行為を行ったとして、減給10分の1、1か月の懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この園長は、会議の場で職員が回答に窮するほど厳し […] 続きを読む
無視・侮辱発言のパワハラで課長を減給処分 公開日:2026.3.30 ハラスメントパワハラ 【概要】 青森県のある市では、男性課長をパワハラにより、減給2か月の懲戒処分にしました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性課長は、部下の職員に対して、不機嫌な態度をとったり、無視をしたりしていました。 ま […] 続きを読む