「早起きは1,000円の得」制度
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概要 あるオウンドメディア事業会社では、早朝に出勤した社員へ手当を支給する「早起きは1,000円の得制度」を導入しています。 具体的には、始業時刻の1時間以上前に出社した社員には1日500円、2時間以上前に出社した社員に […]
「ユニークな社内制度」の記事一覧
高気圧酸素カプセルで、商談
【概要】 あるデーターベースマーケティング会社では、オフィスにボックス型の「高気圧酸素カプセル」を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．高気圧酸素カプセルを、商談室として活用しています。 ２．30分～1時 […]
カイロプラクティックやネイルケア補助制度
【概要】 ある経営コンサルティング・DX支援の会社では、社員にリラクゼーションを提供しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．会社に週１回、カイロプラクティックやネイルケアの施術者を呼びます。 ２．社員は自己負 […]
特別休暇「モンハン休み」
【概要】 AR/VRを使用したコンテンツの企画・立案を行う会社では、「モンハン休み」を行うと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．去る3月26日（金）は、人気ゲーム ‘MONSTER HUNT […]
仕事中の着ぐるみ着用ＯＫ
【概要】 ある会社では、着ぐるみをたくさん用意してあり、仕事中の着用が認められています。具体的には以下の通りです。 １．きっかけは、顧客の企業が着ぐるみを販売するネットショップで、夜中に商品サンプルをふざけて着た社員がい […]