坂本直紀の人事労務の広場

「企業の法令遵守」の記事一覧

令和5年の厚生労働省による賃金不払い事業場への監督指導結果を説明する担当者と、未払い賃金問題に不安を抱える経営者・従業員のイラスト

令和５年 厚労省、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、令和５年に賃金不払いが疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導（立入調査）の結果をまとめて公表しました。主なポイントは、以下の通りです。 １．令和５年に全国の労働基準監督署が取り扱っ […]
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長期間労働と36協定違反により、貨物運送業の会社が是正勧告に応じず書類送検された事例を示すアイキャッチ画像

長期間労働　勧告応じず書類送検

  • 公開日：
【概要】 東京・池袋労働基準監督署長は、違法な時間外労働をさせたとして、ある貨物運送業の会社および代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで東京地検に書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １． […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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