カスハラで、社員が自殺。労災へ 公開日:2024.7.29 カスハラハラスメント 【概要】 ある住宅メーカーの男性社員(当時24歳)が自殺しました。柏労働基準監督署では、「カスハラなどで精神障害に罹患した」として労災認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性は入社後、関連会社で注文 […] 続きを読む
しあわせ一時金制度 公開日:2023.12.20 ユニーク社内制度家族手当(金銭サポート) 【概要】 ある総合住宅メーカーでは、しあわせ一時金制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.しあわせ一時金制度とは、社員の出産、育児を支援する制度です。 2.1人目の出産時には30万円、2人目は50万円 […] 続きを読む