不適切なマタハラ発言で賠償命令 公開日:2015.4.27 ハラスメントマタハラ・パタハラ 【概要】 勤務先でマタハラを受けたなどにより、ある医療法人に勤務する女性職員が同社と最高責任者の男性、上司の女性に対して損害賠償を求めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.裁判官は「違法な嫌がらせがあった」とし […] 続きを読む
元店長の残業代支払い命じる 公開日:2011.6.7 賃金不払い残業過重労働 【概要】 今回は、元店長の残業代の支払いが命じられたことを取り上げます。コンビニの元店長が権限や裁量がないにも関わらず、管理監督者として残業代が支給されていないとして争われた事件です。具体的には、以下の通りです。 1.未 […] 続きを読む