人事労務解説 短日・短時間勤務制度（６）「短日・短時間勤務制度の規定例３」
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【概要】 現在は、「短日・短時間勤務制度の規定例」について解説しています。 前回までは、（目的）、（適用範囲）、（勤務形態の選択）、（申請・承認および変更制限）、（年次有給休暇）について解説しました。 今回ご紹介している […]
「嘱託社員」の記事一覧
人事労務解説 短日・短時間勤務制度（５）「短日・短時間勤務制度の規定例２」
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概要 今回ご紹介しているのは、定年後再雇用など、高年齢者を対象とした規定例になります。 （申請・承認および変更制限） 第４条 勤務形態の選択は、「短日・短時間勤務申請書」を原則として、就業開始希望日の30日前までに人事部 […]
人事労務解説 短日・短時間勤務制度（４）「短日・短時間勤務制度の規定例１」
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【概要】 今回から、「短日・短時間勤務制度の規定例」について解説します。 今回ご紹介するのは、定年後再雇用など、高年齢者を対象とした規定例になります。 （目的） 第１条 本規程は、満60歳以上の嘱託社員（以下「嘱託社員」 […]