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「女性活躍推進法」の記事一覧

2026年4月1日施行の改正女性活躍推進法をテーマに、男女間賃金差異の公表義務拡大と女性管理職比率の公表義務化を示したイメージ画像

改正女性活躍推進法

  • 公開日：
【概要】 2026年４月１日に改正女性活躍推進法が施行されます。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．情報公表の必須項目が拡大されます。 これまで従業員数301人以上の企業に公表が義務付けられていた男女間賃金差異につい […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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