社員数3倍増、研修資料は手作り 公開日:2024.3.20 コミュニケーションユニーク社内制度採用・新卒対応 【概要】 ある電気設備工事事業を行う会社では、社内研修に力を入れています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.2011年から新卒採用を開始し、約10年間で社員数が3倍増となりました。 2.文系学部出身者や女性を積極的 […] 続きを読む
社員デスク付き社内託児所 公開日:2017.6.19 ユニーク社内制度家族手当(金銭サポート) 【概要】 あるコンサルティング会社では、社内託児所を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.東京本社のオフィスの一角に、防音ガラスで囲ったスペースを設け、無認可の社内託児所として使用しています。 2.専任の […] 続きを読む
女性社員提案による両立支援制度 公開日:2014.4.28 コミュニケーションユニーク社内制度家族 【概要】 あるソフトウエア開発会社では、特徴ある仕事と出産/育児の両立支援制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社内で活躍している女性社員が集まり、アイデアを出し合い、両立支援制度を確立しました。 […] 続きを読む