ととのい手当制度
- 公開日：
概要 ある電気設備工事会社では、社員の心身のリフレッシュを支援する福利厚生制度として、「酷暑レスキュー『ととのい手当』」を導入しています。 過酷な夏の現場で働くエンジニアスタッフなどにかかる身体的負担を軽減し、疲労回復や […]
「建設業」の記事一覧
顧客・取引先の無理な要求、人格攻撃で自殺
【概要】 昨年度、宮城県内の会社員が自殺したのはカスハラによる精神疾患が主な原因として、労災認定された事例が２件ありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．自殺した２人はともに30代男性で、非物販系営業職、建設業 […]
平成25年 埼玉労働局申告受理7.3％減少
【概要】 埼玉労働局では、平成25年末現在における労働基準監督署による申告受理状況を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １ 埼玉労働局管内における平成25年の申告受理件数は 1,181 件でした。平成 […]