人事労務解説 リスキリング(6)「実務上の留意点1 時間外労働の削減」 公開日:2023.10.12 リスキリング人事労務解説 概要 前回までは、「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」について説明いたしました。 当然のことですが、自社の社員が学び直しを進める上では、学び直しをするための時間を確保する必要があります。 したがって、企業として […] 続きを読む
人事労務解説 長時間労働対策(7)「要因別に考える長時間労働削減策4」 公開日:2023.8.17 人事労務解説過重労働長時間労働長時間労働対策 現在、「長時間労働対策」をテーマに連載でお届けしています。 今回も、前回に引き続き「要因別に考える長時間労働削減策」を取り上げます。 【これまでの流れ】 [以前]ムダな時間が発生している状態 ↓ [改善後]コスト意識を持 […] 続きを読む
過重労働対策ー業務改善 公開日:2011.10.13 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 そこで、今回も過重労働対策事例について解説します。今回と次回は、業務改善事例について解説します。今回紹介する業務改善事例は以下の通りです。 1.チャレンジ8の推進 時間外労働削減のはたらきかけ(通称:チャレンジ […] 続きを読む