坂本直紀の人事労務の広場

「有給休暇取得促進」の記事一覧

アニバーサリー手当制度を活用して旅行・資格勉強・副業・交流を楽しむ社員のイラスト

アニバーサリー手当

  • 公開日：
【概要】 ある人材紹介・ソリューション事業会社では、アニバーサリー手当制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．４月１日時点で在籍１年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続４日以上利用することで５万円を […]
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プラスチック製品製造業の職場で、年次有給休暇の取得状況をグループウェアと経営会議で見える化し、計画的な業務運営を進める様子

年休取得状況の見える化

  • 公開日：
【概要】 あるプラスチック製品製造業の会社では、年次有給休暇の取得状況について社内共有化を図っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．こちらの会社では、社内グループウエア上で個人スケジュールを公開することにして […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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