ストレスチェック、全事業所義務化の方向
【概要】 厚生労働省は、従業員50人未満の事業所にも「ストレスチェック」を義務化する方針を決めました。精神疾患を発症する人が増加しているため、全事業所を対象に対策を強化する予定です。具体的には、次の内容が特徴的です。 １ […]
「法改正動向」の記事一覧
25年4月より、育児中の残業免除拡大予定
【概要】 厚生労働省は、育児中の残業免除が申請可能な期間を、延ばす方向で調整しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．現在は、子が3歳になるまでの残業免除を、今後は小学校入学前までとします。育児・介護休業法の改 […]
マタハラ対策 法制化の動き
【概要】 マタハラに関する法改正が行われる動きが出てきました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．マタハラについて、企業に対して被害の相談窓口を設けるなどの対策を新たに義務づける方向で法改正が行われる見通しです。 ２ […]