社内報でコミュニケーション円滑化 公開日:2022.6.29 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある食品会社では、社内報でコミュニケーション円滑化を図る取り組みを行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社内報を、毎月1回発行しています。各部署が注力している業務内容について、各部署の社員が紹介 […] 続きを読む
褒めてほしいと立候補 公開日:2013.4.15 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある医薬品の製造・販売会社では、「青い鳥カード」と呼ぶ独特の評価制度を設けています。具体的には以下の通りです。 1.社員が自分自身の業績や取り組みについて、「褒めてほしい」と立候補します。例えば、「私は、この業 […] 続きを読む