資格取得手当と多能工化 公開日:2022.5.18 ユニーク社内制度手当(金銭サポート)業務効率化・残業対策 【概要】 ある金属パイプ部品の設計・製造会社では、「資格取得手当」を導入し、多能工化を進めています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.例えば、溶接などの業務に関連する資格を取得すると、月額2,000円を支給します。 […] 続きを読む
自己啓発、社外交流支援制度 公開日:2014.5.26 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるアウトソーシング事業を行う会社では、社員の自己啓発や社外交流について支援する制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.資格取得に関する支援を行っており、合格者には試験費用を支給しています […] 続きを読む