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「社員交流制度」の記事一覧

結婚準備クチコミ情報サイト運営会社の社員がカフェでコーヒーブレイクをしながら交流する「コーシー」制度のイメージ

「コーシー」、コーヒブレイク代支給

  • 公開日：
【概要】 ある結婚準備クチコミ情報サイトの運営会社では、「コーシー」制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「コーシー」は、カフェでのコーヒーブレイク代を支給する制度です。 ２．オフィス出社時の社内 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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