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「職場の人権侵害」の記事一覧

暴力と金銭要求で後輩職員に被害を与えた男性職員が停職6か月の懲戒処分を受けた公務員不祥事のイメージ画像

暴力と金銭要求で停職６か月

  • 公開日：
【概要】 ある市では先日、後輩の職員に暴力と金銭要求を行ったとして、男性職員を停職６か月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この市によると、男性職員は、同じ業務を担当している後輩の男性職員に対し […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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