百貨店大手 月給制契約社員を全員無期雇用化 公開日:2015.10.26 ユニーク社内制度 【概要】 ある百貨店大手では、月給制契約社員を全員無期雇用化すると発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.これまでは、1年契約の有期雇用契約社員として採用していました。そして、勤続4年目から無期雇用に転換さ […] 続きを読む
パートのモチベーション向上 多様な区分変更1 公開日:2012.7.31 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 仕事の見える化と社員のほめる化が大切と考え、様々な事例を紹介しています。今回は、仕事の見える化に関連して、パートの登用制度のルール化について取り上げます。 パートは、パートタイム労働法の関係で、正社員への登用制 […] 続きを読む