過労死等発生企業、７割で違法残業を継続
【概要】 東京労働局では、過労死など過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する臨検監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 １．全体の93％にあたる66事業場で何らかの法違反が発覚 ２．36協定の協 […]
「長時間労働」の記事一覧
時間外 労使協議せず３６協定超え
【概要】 ある会社では、今年７月に36協定違反で、札幌中央労基署から是正勧告を受けていたことを明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 １．従業員一人に対し、36協定の特別条項で定める組合との事前協議による合意を得 […]
虚偽報告で青果市場送検
【概要】 奈良・大淀労基署は、監督官に対して、嘘の是正報告を行った青果市場を労基法104条違反等の疑いで奈良地検に書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 １．送検された会社は、集配業務に従事していた労働者４人に対 […]
飲食店に個別呼出し指導
【概要】 今回は、飲食店への個別呼出し指導について説明します。東京の上野労働基準監督署は、今年度、飲食店に対する個別指導に重点を移しています。具体的には以下のとおりです。 １．平成21年は、卸小売業、飲食店での転倒、切れ […]
派遣先を違法残業で送検
【概要】 今回は、山梨・甲府労基署による書類送検事件について紹介します。送検されたのは、乳製品・清涼飲料の製造・販売等を行う会社と工場長の１法人１人です。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．送検理由は、山梨工場で勤務 […]