坂本直紀の人事労務の広場

「賃金不払い残業」の記事一覧

平成24年度の神奈川労働局による賃金不払残業の遡及是正額が9億3,173万円に増加し、前年度比約160%となったことを示すイラスト

平成24年度 神奈川 賃金不払残業遡及是正額 前年度比160%増

【概要】 神奈川労働局は、管内12労働基準監督署が平成24年度に割増賃金が適正に支払われていないため、是正勧告したもののうち、1件あたり100万円以上の遡及支払いがなされた事案を取りまとめました。 具体的には、次の内容が […]
若者の使い捨てが疑われる企業への重点監督で、過重労働や違法な時間外労働、賃金不払残業を調査するイメージ

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況

【概要】 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組みとして平成25年9月に対策を実施し、その状況を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.過重労働重点監督の実施事業場は5,111事業場で […]
2013年に埼玉労働局が第三次産業の事業場へ集中立入調査を行い、労働時間や割増賃金の違反を確認するイメージ

2013年 埼玉 第三次産業へ集中立入調査実施

【概要】 埼玉労働局は、第三次産業に対する集中的な立入調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.今年4月~7月の4か月間にわたって、管内8つの労働基準監督署が、第三次産業の179事業場に立ち入り調査を実 […]
平成24年度の上野労働基準監督署による監督指導で、IT企業の約8割に労基法等の違反が確認されたことを示すイラスト

平成24年度 上野 ITの8割弱で労基法等の違反

【概要】 IT企業の約8割が、労働基準関係法令に違反していたことが、上野労働基準監督署の監督指導結果で明らかになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.平成24年度に事業場規模10人以上のIT・ソフトウエア関連 […]