「労働環境」の記事一覧

訪問看護でカスハラ経験　60％超

【概要】業界団体が、カスハラについて訪問看護ステーションなどを調査しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．カスハラの有無について、回答を寄せた2,628事業所のうち、６割超が「ある」と答えました。２．威圧的 […]

【概要】福岡県のある町の男性職員（20代）が、町長（68）や上司からのパワハラを訴える遺書を残し、自殺を図りましたが、家族が発見し救急搬送され、一命を取り留めました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．遺書には「仕 […]

【概要】三重県のある病院の院長がパワハラにより、懲戒処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．市によると、この男性院長は、病院の予算について当時の事務長と話していた際、「あほか、お前は」「ばかなのかお前 […]

【概要】滋賀県のある市では、消防職員6人をパワハラで懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．市によりますと、「消防本部内で上司から部下へのお金の貸し借りが横行している」と市民から通報がありました。そ […]

【概要】ここ数年、男性社員の有給の育休制度を導入する動きが広がり始めたと感じています。具体例は、次のとおりです。１．江崎グリコでは、生後６ヵ月までの子どもを持つ社員を対象に、有給扱いで１ヵ月間の育休取得を義務付ける制 […]

【概要】ある物流大手の男性社員が、上司からのパワハラを理由に自殺しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この男性は、会社の営業所に勤務していました。ノルマの達成状況について、上司の課長から、朝礼の際に厳しく叱 […]

【概要】兵庫県教委は、同僚の女性教諭にマタハラをした講師を、減給10分の1（１か月）としました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この講師は、同僚から、産休や育休を取得するとの報告を受けました。そのときに、「勝手 […]