金融機関 最大162時間残業で送検 公開日:2013.4.9 過重労働長時間労働 【概要】 熊本労働基準監督署は、36協定で定めた限度時間を超えて最大162時間の時間外労働を行わせたとして、ある金融機関と取締役執行委員(労務担当)、部長、副部長を労基法違反の疑いで熊本地検に書類送検しました。具体的には […] 続きを読む
1日1件以上契約できなければ欠勤扱いで書類送検 公開日:2013.3.14 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 宮崎労基署では営業で契約が1件も取れなかった場合に欠勤扱いしていることで、労基法第16条の賠償予定の禁止違反の疑いで、会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には以下の通りです。 1.この会社では、労働者21 […] 続きを読む
月180時間以上残業 運送会社書類送検 公開日:2012.12.14 過重労働長時間労働 【概要】 鹿児島労働基準監督署では、違法な時間外労働を行わせたとして、トラック運送業者及び元運行管理者を労基法違反の疑いで書類送検しました。具体的には、以下の通りです。 1.この会社の労働者が運転するトラックが渋滞で停車 […] 続きを読む
リネンサプライ業を送検 公開日:2012.11.12 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 立川労働基準監督署では、サービス残業を行わせていた、リネンサプライ業の会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、社員に法定の労働時間を超えて、労働させていたにも関わらず […] 続きを読む
残業手当不払いの疑いで社長ら書類送検 公開日:2012.6.14 賃金不払い残業過重労働 【概要】 大阪労働局は、ある外食大手が従業員に残業手当や深夜労働割増賃金を支払わなかったとして、労働基準法違反容疑で会社と社長ら幹部を書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 1.大阪労働局によると、この会社では、 […] 続きを読む
月220時間残業で送検 公開日:2011.11.29 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 岐阜多治見労基署は、死亡事故を契機に発覚したトラック運転者に対する長時間労働で、一般道路貨物運送業の会社と営業所長を労基法第32条の違反の疑いで書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 1.同社の大型トラ […] 続きを読む
虚偽報告で青果市場送検 公開日:2011.10.4 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業賃金不払残業過重労働過重労働長時間労働 【概要】 奈良・大淀労基署は、監督官に対して、嘘の是正報告を行った青果市場を労基法104条違反等の疑いで奈良地検に書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 1.送検された会社は、集配業務に従事していた労働者4人に対 […] 続きを読む