平成23年度 東京労働局 精神障害の労災認定件数が増加
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【概要】 東京労働局は、平成23年度の脳・心臓疾患と精神障害事案に関する労災補償状況を発表しました。具体的には以下のとおりです。 １．脳・心臓疾患の請求は152件で、前年度比12件増加、8.6％増です。認定は37件で、こ […]
「東京労働局」の記事一覧
東京労働局 平成23年 定期監督結果
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【概要】 東京労働局では、平成23年の定期監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 １．平成23年に東京労働局管内の労基署が実施した定期監督は8,659件でした。 ２．このうち、商業が1,583件、保健衛 […]
過労死等発生企業、７割で違法残業を継続
【概要】 東京労働局では、過労死など過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する臨検監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 １．全体の93％にあたる66事業場で何らかの法違反が発覚 ２．36協定の協 […]
2011年 メンタルヘルス対策 個別訪問指導
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【概要】 東京労働局では、企業におけるメンタルヘルス対策が低調なため、個別訪問指導を強化する方針です。具体的には以下のとおりりです。 １．東京労働局のアンケート調査結果では、調査事業場のうち、過去３年間で精神疾患に発症例 […]
平成22年度 東京労働局 不利益取扱増加
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【概要】 東京労働局における平成22年度の男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の紛争解決援助の申し立て状況がまとまりました。具体的には以下のとおりです。 １．均等法に基づく申立件数は、前年度比７件増の66件 ２．妊娠・出 […]
平成22年東京労働局 定期監督結果まとまる
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【概要】 東京労働局の平成22年の定期監督結果の概要は以下の通りです。 １．定期監督は9,469件で、前年の5,274件よりも4,195件多い。 ２．第三次産業に対する立ち入り調査を大幅に増加 ３．対象事業場の71.5％ […]