坂本直紀の人事労務の広場

「管理職研修」の記事一覧

職場で上司に叱責されて困惑する女性と「63％が職場でハラスメントを受けたことがあると回答」と書かれたテキスト

63%が職場でハラスメントを受けたことがあると回答

  • 公開日：
【概要】 人材サービス大手、エンは、職場でのハラスメント調査の結果をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．回答者の63%が職場でハラスメントを受けたことがあると回答しました。 ２．最も多かったのはパワーハ […]
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同僚の報告により職場でのセクハラ行為が発覚し、女性職員が被害を受けた問題を表すイラスト

同僚からの報告でセクハラ発覚

  • 公開日：
【概要】 三重県のある町の男性課長補佐が、同じ職場の女性嘱託職員にセクハラ行為をしたとして、戒告の懲戒処分を受けていました。なお、女性職員は、今年３月末に退職しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．昨年４～６ […]
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厚労省のマタハラ調査で、妊娠等を理由とする不利益取扱いは派遣労働者の経験率が最も高いことを示すイラスト

厚労省　マタハラ調査　派遣労働者が最も不利益取扱いが多い

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、妊娠等を理由とする不利益取扱に関する調査結果を労働政策審議会雇用均等分科会の資料として発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．妊娠等を理由とする不利益取扱いの原因としては、「妊娠・出 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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