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「職場ハラスメント」の記事一覧

消防士長が部下に威圧的な言動や胸ぐらをつかむパワハラを行い、減給6か月の懲戒処分を受けたことを示すイラスト

威圧的なパワハラで懲戒処分

  • 公開日：
【概要】 ある消防本部において、部下にパワハラをしたとして、消防士長を減給６か月（１０分の１）の懲戒処分にしたと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．消防士長は、複数の部下に「役に立たない」「仕事を辞めろ […]
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飲酒強要を不法行為と認定した東京高裁判決を解説するイラスト。宴会場で上司が部下に酒を強要し、部下が拒否して困惑している様子。

飲酒強要を不法行為と認定

  • 公開日：
【概要】 飲酒強要などのパワハラを受けたとして、あるホテル運営会社の元社員が同社と元上司に損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決がありました。東京高裁は、一審判決を変更して飲酒強要を不法行為と認定し、150万円の支払いを命 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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