人事労務解説 インターンシップ（２）「インターンシップ実施企業の留意点」
概要 現在、インターンシップについて解説しています。 前回は、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の３省合意を踏まえた「インターンシップ推進の基本的な考え方」「産学協働による４タイプの概要」についてお伝えしましたが、今回は […]
「キャリア形成支援」の記事一覧
人事労務解説 インターンシップ（１）「インターンシップにおける３省合意」
概要 今回から、インターンシップについて解説します。 今回は、「インターンシップにおける３省合意」を取り上げます。 １ インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（３省合意） 令和４年６月、文部科学省・厚生労働省・経 […]
幅広い副業を認める新制度導入
【概要】 ある商社では、全社員、約3,800人を対象に、「幅広い副業を認める新制度」を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １.副業の内容については、本人のキャリア形成に役立つかどうか、会社が個別に判断・許可 […]