社員発案ドッジボール大会 公開日:2026.7.15 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 概要 あるWeb制作会社では、初夏に入った頃、社員の健康づくりと社内交流を目的として、ウォーキングイベントやドッジボール大会を実施しました。 ウォーキングイベントでは、期間中の歩数をアプリで計測し、上位3名に会社から報奨 […] 続きを読む
マジック研修 公開日:2026.7.8 コミュニケーションユニーク社内制度業務効率化・残業対策 概要 あるアパレル会社では、プロマジシャンを講師に招き、全社員を対象とした社内研修を計5回実施しました。 研修では、マジックを単なるパフォーマンスではなく、「人を笑顔にし、人と人との距離を縮めるコミュニケーションツール」 […] 続きを読む
新卒社員主導の運動会 公開日:2026.5.13 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 概要 あるWebマーケティング事業会社では、新卒社員が中心となって企画・運営する社内運動会を実施しました。 実施日は、ゴールデンウイーク明けの5月6日です。当日は、新卒社員が企画した全7競技を社員全員で行いました。 競技 […] 続きを読む
趣味手当支援制度 公開日:2025.11.5 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるシステムインテグレーション(SI)事業の会社では、趣味手当制度を設けています。具体的には、次のような特徴があります。 1.趣味手当は、毎月最大3,000円支給されます。自分の趣味を探求するための手当です。 […] 続きを読む
横軸ランチ制度 公開日:2024.11.6 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるデジタルマーケティング会社では、横軸ランチ制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.「横軸ランチ」とは、事業部や役職、雇用形態を超えたチームで月に1回、ランチを通じた交流会を開催することで […] 続きを読む
自社拠点を活用した「ワーケーション制度」 公開日:2023.6.28 コミュニケーションユニーク社内制度休暇手当(金銭サポート) 【概要】 あるDX推進事業を行う会社では、自社拠点を活用した「ワーケーション制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では、北海道から九州まで全国11か所に拠点を構えています。 例えば、東京 […] 続きを読む
バンジージャンプ、パラグライダー支援 公開日:2023.5.31 コミュニケーションユニーク社内制度休暇手当(金銭サポート) 【概要】 あるデジタルマーケティング事業会社では、「バンジージャンプ支援」「パラグライダー支援」を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.バンジージャンプやパラグライダーの参加にかかる費用を、年に1回会社が […] 続きを読む