2025年度 東京都、カスハラ対策奨励金 公開日:2025.1.20 カスハラハラスメントハラスメント厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 東京都の新年度・2025年度の予算案において、「カスハラ対策」を実施した中小企業に奨励金を支給する案が検討されました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1.カスハラ防止に関する手引きの作成や、録音機器の整備 […] 続きを読む
月60時間超の割増賃金 調査的監督 公開日:2013.5.16 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 厚生労働省は、現在中小企業以外に適用している1か月60時間を超えた場合の時間外割増率50%以上につき、中小企業にまで適用拡大するかを検討するため、全国で調査的監督をスタートさせました。具体的には以下の通りです。 […] 続きを読む
2013年 神奈川 全国初の中小企業パワハラ対策マニュアルを作成 公開日:2013.4.11 ハラスメントパワハラ 【概要】 神奈川県では、今年度、県内事業所におけるパワハラ対策の取組状況等に関する実態調査を行いました。そして、その結果を踏まえ、中小企業を対象とした対策マニュアルを都道府県で初めて作成しました。具体的には以下の通りです […] 続きを読む
京都 ワークライフバランス取り組み状況 公開日:2012.11.13 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 京都市は、中小企業におけるワークライフバランス推進の取組状況をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.調査は、京都市の中小企業に実施し、549社の有効回答を集計しました。 2.「所定労働時間の削減や年次 […] 続きを読む
技能継承進まず競争力低下 公開日:2012.5.30 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 中小企業庁では、2012年版中小企業白書を作成しました。そこでは、モノづくり企業の一部で技術や技能の承継が進まないため競争力が低下していることを問題視しています。具体的には以下のとおりです。 1.アンケートでは […] 続きを読む
2011年 熊本 メンタルヘルス取り組みなし半数 公開日:2011.9.13 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 熊本労働局の自主点検結果により、半数の中小企業がメンタルヘルスに取り組んでいないことがわかりました。具体的には以下のとおりです。 1.メンタルヘルス不調による休業労働者がいる事業所の割合は8% 2.651事業場 […] 続きを読む