社員のほめる化-名前を覚えることの大切さ(2) 公開日:2012.3.15 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 今回もアンドルー・カーネギーの事例をとりあげます。 前回は、カーネギーが、子うさぎのエサになる草をたくさんとってきた子供の名前を子ウサギにつけることで、成功したことを説明しました。 こうして、名前の大切さを強く […] 続きを読む
社員のほめる化-ロックフェラーとスティビーワンダー 公開日:2012.3.2 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 「仕事の見える化と社員のほめる化」を中心に解説しております。前回から、名著「人を動かす」(D・カーネギー)から、ほめる化の重要性を解説しています。 前回は、チャールズ・シュワップの秘訣を紹介しました。今回は、ロ […] 続きを読む
社員のほめる化-チャールズ・シュワップの秘訣 公開日:2012.2.24 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 「仕事の見える化と社員のほめる化」を中心に解説しております。今回も「社員のほめる化」を解説します。 今回から、名著「人を動かす」(D・カーネギー)から、ほめる化の重要性を解説します。 今回は、チャールズ・シュワ […] 続きを読む