SNSのスターシャイン（社員）手当
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【概要】 ある人材再生プロジェクトを運営している会社では、SNS活用における「スターシャイン（社員）手当制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．フォロワー1,000人以上など、一定の基準をクリアし […]
「人材採用戦略」の記事一覧
2013年 大阪 正社員不足約４割
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【概要】 大阪労働局では、正社員に関するヒアリング調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．正社員の過不足感の状況を聞いたところ、「不足」（5.4％）、「やや不足」（33.2％）と回答した企業が、合わせ […]
面接で人格をみて、性格のいい人だけを採用
【概要】 ある会社では、面接で人格をみて、性格のいい人だけを採用するようにしています。具体的には、以下の通りです。 １．新卒向けでは、まず性格の素直さ、謙虚さをみるために適性診断を活用します。 ２．その後の面接では、社長 […]