坂本直紀の人事労務の広場

「人的資本経営」の記事一覧

人事労務解説 リスキリング(8)実務上の留意点3「学び直しを促す風土の醸成」―経営方針・人事評価・ハラスメント予防

人事労務解説 リスキリング(8)「実務上の留意点3 学び直しを促す風土の醸成」

【概要】 現在、リスキリングの「実務上の留意点」をテーマに伝えしています。 これまで2回にわたり、「時間外労働の削減」と「学び直しのための休暇制度」について解説しました。 今回は、学び直しを促す風土の醸成について、解説し […]
人事労務解説「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の基本的な考え方を解説するアイキャッチ画像

人事労務解説 リスキリング(2)「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」~基本的な考え方

概要 今回から、「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」について解説します。 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」は、主に以下の3つで構成されています。 A. 基本的な考え方 B. 労使が取り組むべき事項 […]