子連れ・孫連れ出勤制度
【概要】 ある介護サービス事業会社では、「子連れ・孫連れ出勤制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．子連れ・孫連れ出勤制度は、やむを得ない事情がある場合に、子どもや孫を連れて出勤することを認めるも […]
「介護と仕事の両立」の記事一覧
社内報で仕事と育児・介護の両立 具体例の共有化
【概要】 ある化粧品の開発等を行う会社では、社内報を活用し、仕事と育児・介護の両立についての具体例を共有化しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社内報は、スマホでも読めるようにしています。これにより、店舗勤 […]
平成24年 全面施行 改正育児・介護休業法
【概要】 平成21年に育児・介護休業法が改正されました。そして、平成24年7月1日より、これまで適用が猶予されていた以下の制度が従業員数が100人以下の事業主にも適用されます。 １．短時間勤務制度 事業主は、３歳に満たな […]