坂本直紀の人事労務の広場

「企業倫理」の記事一覧

就活セクハラの実態を示すイラスト。面接時の不適切発言、内定後の懇親会での誘い、OB訪問時のセクハラなどに悩む女性就活生と相談・対策のイメージ。

就活セクハラの実態

  • 公開日：
【概要】 日本ハラスメント協会によると、「就活セクハラ」の手口は、大きく分けて3つあります。 １．面接時における就職活動とは無関係なセクハラ発言 例えば、面接の場面で「全身後ろ姿を見せてください」と言われることがあります […]
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取引先女性へのセクハラと入札情報漏えいで農研機構の部長職男性が懲戒解雇されたニュースのアイキャッチ画像

セクハラで懲戒解雇

  • 公開日：
【概要】 取引先の女性社員へのセクハラ行為や、機密情報の漏えいをしたとして、農業・食品産業技術総合研究機構は、部長職の男性を懲戒解雇したと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. 男性は、取引業者の女性２人 […]
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厚生労働省がマタハラをした茨城県のクリニック名を初公表、妊娠した看護助手への解雇問題を示すイラスト

厚生労働省　マタハラ　初の実名公表

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、マタハラをした茨城県のクリニックの実名を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．院長は、正職員の２０代の看護助手が妊娠したと報告しましたが、「明日から来なくていい。妊婦はいらない」と […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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