坂本直紀の人事労務の広場

「円満退職」の記事一覧

パートのモチベーション向上を目的に、ホームセンターでショートパートやロングパート、マスター社員など多様な社員区分へ変更できる登用制度を説明するイラスト

パートのモチベーション向上　多様な区分変更２

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【概要】 今回も、仕事の見える化に関連して、あるホームセンターのパートの登用制度のルール化について取り上げます。 まず、前回の復習ですが、次のようにパートの雇用区分を多様化しています。 １．ショートパート：１日４時間勤務 […]
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飲食店や学習塾を展開する会社の社内イベントを紹介するイラスト。アルバイト卒業式、運動会、バーベキュー、誕生日会の様子。

様々なイベント

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【概要】 今回も飲食店や学習塾を展開している会社の取り組みを紹介します。今回は、様々なイベントを紹介します。 １．アルバイトの卒業式 アルバイトが辞めることを、「退職する」ではなく「卒業する」といっています。毎年３月に宴 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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