都道府県労働局に雇用環境・均等部（室）を設置
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【概要】 労働局では、平成28年4月に組織の見直しを行い、新たに「雇用環境・均等部（室）」を設置しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「雇用環境・均等部（室）」にて、「女性の活躍推進」や「働き方改革」等の企業 […]
「就業規則整備」の記事一覧
平成24年度 神奈川 賃金不払残業遡及是正額 前年度比160％増
【概要】 神奈川労働局は、管内12労働基準監督署が平成24年度に割増賃金が適正に支払われていないため、是正勧告したもののうち、１件あたり100万円以上の遡及支払いがなされた事案を取りまとめました。 具体的には、次の内容が […]
東京労働局 平成23年 定期監督結果
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【概要】 東京労働局では、平成23年の定期監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 １．平成23年に東京労働局管内の労基署が実施した定期監督は8,659件でした。 ２．このうち、商業が1,583件、保健衛 […]
平成22年 神奈川労働局 申告件数が過去最高
【概要】 神奈川労働局では、平成18年から申告件数が増加し、20年に2,000件を突破し、平成22年には2,558件となりました。 申告の内訳は、賃金不払いが1,909件、解雇が406件となっており、この２項目が90％以 […]