人事労務解説 出張(5)「出張旅費の不正請求発覚」 公開日:2024.9.5 人事労務解説出張 【概要】 労働者が、経費を不正請求すれば、会社に経済的損害を与えることにつながります。 そして、一般的には、経費の不正請求は「詐欺罪」に該当します。 <刑法> (詐欺) 第246条 人を欺いて財物を交付させた者は、十年以 […] 続きを読む
ゴールボール日本代表総監督、ハラスメントで解雇 公開日:2024.6.17 セクハラハラスメントパワハラ 【概要】 日本ゴールボール協会が、男女の日本代表を統括する男性総監督を懲戒解雇しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.今年1月、日本パラリンピック委員会に総監督からの被害の通報がありました。 2.ゴールボール協 […] 続きを読む
逆パワハラで懲戒免職 公開日:2023.10.16 ハラスメントパワハラ 【概要】 上司に対し、誹謗・中傷メッセージを行ったとして、東京のある区の職員が懲戒免職処分となりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.女性職員は、約3カ月間にわたって公用のチャットツールを使い、上司に誹謗中傷す […] 続きを読む
内定者にセクハラ、懲戒解雇 公開日:2021.6.28 セクハラハラスメント 【概要】 ある製鉄会社は、入社予定の女性に不適切な行為をしたことにより、人事担当の男性社員を懲戒解雇処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性は、人事という立場を悪用し、内定者の女性と私的なやりとり […] 続きを読む
パワハラで、警部を懲戒免職 公開日:2020.3.23 ハラスメントパワハラ 【概要】 交番で警察官に暴行してけがを負わせ、職場でパワハラ行為をしたなどにより、神奈川県警は、男性警部を懲戒免職としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この警部は、警察官2人の胸ぐらをつかむなどして職務を妨 […] 続きを読む
セクハラで懲戒解雇 公開日:2019.4.29 セクハラハラスメント 【概要】 取引先の女性社員へのセクハラ行為や、機密情報の漏えいをしたとして、農業・食品産業技術総合研究機構は、部長職の男性を懲戒解雇したと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. 男性は、取引業者の女性2人 […] 続きを読む