人事労務解説 インターンシップ（７） 「インターン生へのハラスメント」
概要 今回は、インターン生へのハラスメントについて解説します。 インターン生は、いわゆる「就活ハラスメント」に注意する必要があります。 就活ハラスメントとは、就職活動中やインターンシップの学生等に対する、企業関係者やOB […]
「法改正」の記事一覧
ストレスチェック、国会提出法案
【概要】 労働安全衛生法に関する法案が閣議決定され、国会に法案が提出されました。その中で、ストレスチェックについての内容は、以下の通りです。 １．ストレスチェックについて、現在当分の間努力義務となっている「労働者数50人 […]
カスハラ対策等、国会提出法案
【概要】 カスハラ対策等、ハラスメント対策に関する法案が閣議決定され、国会に法案が提出されました。 法案の概要は、次の通りです。 １．カスタマーハラスメントを防止するため、事業主に雇用管理上必要な措置を義務付け、国が指針 […]
政府 雇用保険、週２０時間の要件緩和の検討
【概要】 政府は、雇用保険について見直す方向で検討に入りました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．アルバイトやパートなどの短時間労働者も雇用保険に入りやすくする方向です。 ２．週２０時間以上より短く働く人が、失業給 […]
残業月125時間による過労死、労災認定
【概要】 ある服飾雑貨製造会社の社員（男性）が、最長月125時間の時間外労働が主な原因で、亡くなりました。その後、労働基準監督署が過労死の労災認定をしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．男性は製造管理を担当し […]