就業時間内に行う体力測定会
【概要】 ある医療用品メーカーでは、就業時間内に体力測定会を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．接骨院向けに独自開発した運動器数値化システムを、社内の健康づくりに活用しています。毎月、4～5名のグルー […]
「社内コミュニケーション活性化」の記事一覧
いつもおおきに制度
【概要】 ある検査関連のサービス会社では、「いつもおおきに制度」を導入しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この制度は、社員自身が、”本当に嬉しい福利厚生は何か？”を考え、実施していく取り組みです。 各月 […]
「コーシー」、コーヒブレイク代支給
【概要】 ある結婚準備クチコミ情報サイトの運営会社では、「コーシー」制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「コーシー」は、カフェでのコーヒーブレイク代を支給する制度です。 ２．オフィス出社時の社内 […]
お見合い・コンパの応援金制度
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【概要】 ある不動産事業等を行う会社では、独身社員がお見合いやコンパに参加した場合は手当を支給する制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．独身の社員がお見合いやコンパに参加したとき、会場で証拠写真を撮 […]