【概要】
ある不動産事業等を行う会社では、独身社員がお見合いやコンパに参加した場合は手当を支給する制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．独身の社員がお見合いやコンパに参加したとき、会場で証拠写真を撮影します。
２．社長と社員みんなに報告すると月額3,000円が応援金としてもらえます。
【意見・感想・解説】
今回は、お見合い・コンパの応援金制度を取り上げました。会社が独身社員の婚活支援をするという、ユニークな制度です。
以前、プロポーズ休暇をご紹介しました。このプロポーズ休暇制度では、社員が彼氏や彼女にプロポーズすると決めた日を会社に申請し、その日は休暇を取得することができます。そして、後日プロポーズ結果を会社に報告する必要があり、プロポーズが成功したならば従業員でお祝いをし、万が一、フラれた場合は従業員が励ましあうというものです。
休暇と手当の違いはあれども、社員の結婚をサポートする観点では、似たような制度といえます。
正直、お見合いやプロポーズなどは、会社にあえて報告したくない方も多くいると思われ、どの程度、これらの制度が利用されるか不透明な面はあります。
ただ、こうした制度は、会社が社員のためを思う制度であり、また、何となく笑える面があります。そのため、社内で、例えば「昨日の合コンどうだった？」「やったよ」といった会話が出たりする等、社内の雰囲気が明るくなることも考えられます。
社内制度については、固いものばかりではなく、このように、社員が思わず笑ってしまうような制度も中には取り入れてもよいと思います。
