【概要】
ある結婚情報サービスを展開する会社では、プロポーズ休暇制度を導入しています。具体的には、次のとおりです。
１．社員が彼氏や彼女にプロポーズすると決めた日を会社に申請します。そして、その日は休暇が会社公認で取れます。
２．この制度を利用した場合は、後日プロポーズ結果を会社に報告する必要があります。
３．プロポーズが成功したならば従業員でお祝いをします。万が一、フラれた場合は従業員が励ましあいます。
【意見・感想・解説】
今回は、プロポーズ休暇制度について、取り上げました。この休暇も、珍しい制度ですね。先日、失恋休暇を紹介しましたが、今回はプロポーズ休暇ということで、恋愛に関する様々な休暇があることが、わかります。
さて、今回は結婚情報サービス会社による休暇ということもあり、ある意味、自社のサービスと関連があるといえます。
以前、ペットフードを販売している会社によるペットに関する慶弔制度を紹介しました。この制度では、社員がペットの扶養を始めた場合は、一頭あたり１万円を支給するものです。併せてペットフードも支給します。そして、扶養しているペットが死亡した場合も１万円を支給します。また、社長名で、弔電も送るとともに、忌引き休暇を１日付与します。
このように、一見変わった制度でも、自社サービスと関連があれば、サービスの向上につながる可能性があると思います。とても参考になります。
