
【概要】
ある通信機器販売の会社では、社員の家族の誕生日のお祝いを実施しています。具体的には以下のとおりです。
1.家族の誕生日を祝う制度を始めており、奥様には花束を贈っています。
2.子供にはおもちゃ券や図書券などを贈っています。
3.お礼の手紙が届くなど評判は上々ということです。
【意見・感想・解説】
以前、親孝行休暇という制度を紹介しました。
社員が会社のために貢献することは、社員の家族のおかげです。そのため、社員の家族に感謝する意味で、親孝行をしてもらうための休暇を付与するものです。
今回も、これと同じ趣旨ですね。
家族に感謝する意味で、奥様へ会社から花束を贈ったり、子供にプレゼントします。そうなりますと、もらったほうは嬉しくなりますね。良好な労使関係の構築に大きく寄与します。
私としては、贈るものは、それほど高価でなくてもよいと思います。それよりも温かい感謝のメッセージを沿えると良いでしょう。やはり、気持ちをこめることが大切です。









