美容クリニック割引き｜坂本直紀の人事労務の広場

【概要】

あるWeb事業会社では、「美容クリニック割引制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。

１．社員と社員の家族が、指定の美容クリニックを利用した場合、定価の10%OFFで受けることができます。

２．ダーマペン、ピコトーニング、ピコフラクショナル、ハイフ、フォトフェイシャル等のすべての施術が対象です。

今回は、「美容クリニック割引制度」を取り上げました。

特に、美容に関心が高い世代（20～40代）にとって、魅力的な制度です。最近は男性もおしゃれな方が多いので、社員の満足度向上が期待できます。

また、家族も対象にしていることで、社員本人以外にもメリットが及び、会社への好感が高まる可能性があります。

美容は、営業・広報等「見た目」が重要な業務を行う社員にとって、実用的な福利厚生になりますね。とても参考になる事例です。

今回の事例を踏まえ、会社（社長）から社員へのメッセージを作成しました。ご参考ください。

社員の皆様へ

いつも会社のために尽力していただき、心より感謝申し上げます。

このたび導入された「美容クリニック割引制度」は、社員の皆様とそのご家族の心身の健康や生活の質の向上を願って設けられたものです。

外見に気を遣うことは、単に美しさを追求するだけでなく、自信やモチベーションの向上にもつながります。会社は、社員一人ひとりが笑顔で毎日を過ごせるよう、働きやすい環境づくりに努めております。

そして、ご家族もこの制度の対象であることは、皆様を支えてくださる大切な方々にも感謝を伝える機会となると考えています。

これからも、皆様の幸せと成長を第一に考え、制度の充実を図ってまいります。どうぞ安心して、そして誇りをもって働き続けてください。

代表取締役社長〇〇〇〇

優秀な人材の確保及び定着のためには、企業として明確かつ公平なルールを整備し、社員が安心して働ける環境を整えることが不可欠です。
就業規則や各種社内制度の整備は、企業成長の基盤であり、法改正への対応やトラブル予防、従業員満足度向上に大きく寄与します。

当法人では、企業様の実情や課題に即した「就業規則・諸規程・社内制度」の作成・改訂をサポートしております。

坂本　直紀（さかもと　なおき）
人事コンサルタント／特定社会保険労務士／中小企業診断士
坂本直紀社会保険労務士法人代表社員