坂本直紀の人事労務の広場

「社内制度事例」の記事一覧

化粧品会社の社員がカードキーケースと手帳を持ち、福利厚生制度について説明を受けているイラスト

カードキーケース、手帳代支給制度

  • 公開日：
【概要】 ある化粧品の開発、販売会社では、カードキーケース及び手帳代支給制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、オフィスのセキュリティカードのキーケース代を１万円まで支給しています。こ […]
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野菜支給制度として、インターネット関連企業の社員に産地直送の無農薬野菜を配る様子

野菜支給制度

  • 公開日：
【概要】 あるインターネット関連サービスを行う会社では、毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配っています。具体的には以下の通りです。 １．エンジニアはみんな仕事に没頭してしまい、コンビニに昼食を買いに行き、パンやお […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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