3年以内にメンタル休職者ゼロ目標 公開日:2014.1.30 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 大阪労働局では、大阪府内の企業7社の先進事例集を作成しました。その中で、メンタル不調者が多かったソフトウエア業の取り組みを紹介しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社長が先頭にたって、「業務改善委 […] 続きを読む
2013年 立川 パワハラ2割ある 公開日:2013.2.13 ハラスメントパワハラ 【概要】 東京・立川労基署は、職場のパワーハラスメントに関する調査結果を取りまとめました。具体的には以下の通りです。 1.パワハラの有無について、「現在も過去もない」、「現在も過去もないとは断言できないが、少なくとも現在 […] 続きを読む
2011年度 都府県均等室相談、セクハラが深刻 公開日:2012.7.27 セクハラハラスメントハラスメント厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関し、2011年度に労働者や事業主などから都道府県労働局雇用均等室に寄せられた相談件数が発表されました。具体的には以下のとおりです。 1.相談件数は10 […] 続きを読む