「職場のいじめ」の記事一覧

令和２年度精神障害の労災補償状況

【概要】厚生労働省は６月23日、令和２年度の「過労死等１の労災補償状況」を公表しました。この中で、精神障害の労災補償状況については、以下の通りです。１．請求件数は2,051件で、前年度比約0.4%の減でした。２． […]

【概要】長崎労働局は、昨年度のハラスメントに関する相談状況を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．2015年度に寄せられた職場内のパワーハラスメントやいじめ・嫌がらせに関する相談は701件でした。前年度 […]

【概要】厚生労働省は、平成27年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。この中で、精神障害に関する事案の労災補償状況については、次の内容が特徴的です。１．請求件数は1,515件で、前年度比59件の増となりました。 […]

【概要】厚生労働省は、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ、公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．平成27年度は、前年度と比べ、総合労働相談の件数が　微増し、助言・指導申出、あっせん申 […]

【概要】大阪府は、平成24年度労働相談報告・事例集を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．24年度の相談件数は1万2064件（前年度比3.4％減）でした。２．相談内容をみると、「解雇・退職勧奨」が […]

【概要】大阪府は、平成23年度の労働相談報告・事例集をまとめました。具体的には以下のとおりです。１．相談件数は12,493件と昨年度に比べて5.7％減少しました。２．相談内容では、「解雇・退職勧奨」が1,781件、 […]