ストレスチェック、国会提出法案
【概要】 労働安全衛生法に関する法案が閣議決定され、国会に法案が提出されました。その中で、ストレスチェックについての内容は、以下の通りです。 １．ストレスチェックについて、現在当分の間努力義務となっている「労働者数50人 […]
「職場の安全衛生」の記事一覧
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」
【概要】 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定めています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。 ２．その一環として […]
未経験職への異動と上司の叱責 自殺で労災認定
【概要】 ある製鉄会社の元社員（当時28歳）が自殺したことについて、半田労働基準監督署が労災と認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この自殺した社員は、経験のない大型発電設備の修繕担当になりました。その結 […]
飲酒強要を不法行為と認定
【概要】 飲酒強要などのパワハラを受けたとして、あるホテル運営会社の元社員が同社と元上司に損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決がありました。東京高裁は、一審判決を変更して飲酒強要を不法行為と認定し、150万円の支払いを命 […]
あかるい職場応援団
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【概要】 １０月１日に、厚生労働省より「みんなでなくそう、職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団」をネット上に開設しました。主なコンテンツは、以下の通りです。 １．職場のパワーハラスメント対策の理念を紹介 ２．パワ […]