新入社員 良好な人間関係望むが約９割
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【概要】 大阪商工会議所は、在阪中小企業の新入社員の社会人生活に対する意識調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．新入社員が「社会人生活において大事だと思うこと」は、「元気に挨拶し笑顔を絶やさないこと […]
「転職志向」の記事一覧
新入社員 ジェネラリストとしての成長を希望
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【概要】 日本生産性本部は２０１３年春に実施した新入社員教育プログラム等への参加者を対象としたアンケートを実施しました。具体的には以下の通りです。 １．「いろいろな仕事や持ち場を経験してジェネラリストとしてきたえる職場」 […]
就職前後における就労意識のギャップ
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【概要】 日本経営協会では「若手社会人就労意識ギャップ調査報告書」をまとめました。具体的には以下のとおりです。 １．厚生労働省の統計調査によると入社３年後の社員のうち３人に１人が辞めてしまう状況にあります。 ２．今回の調 […]