坂本直紀の人事労務の広場

「過労死リスク」の記事一覧

令和4年度に労働基準監督署が長時間労働の疑いがある事業場を監督指導した調査結果を示すイラスト

令和4年度 監督指導による長時間労働の調査結果

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【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果を取りまとめ、公表しました。令和４年度（令和４年４月から令和５年３月まで）に長時間労働が疑われる事業場に対して行ったものです。 具体的には、次の内容が特徴的です […]
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月200時間の長時間残業に疲弊する会社員と、労働基準監督署による是正勧告を象徴するイラスト

最長月200時間残業、是正勧告

  • 公開日：
【概要】 労働基準法違反により、ある自動販売機の業務請負会社に対し、大田労働基準監督署が是正勧告を出しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この企業では、最長で「月200時間」の残業が確認されました。労使協定で […]
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病院職員2人が月200時間超の残業を行い、労働基準監督署から是正勧告を受けたことを示すイラスト

残業が月に200時間超で是正勧告

  • 公開日：
【概要】 ある電力会社は、この会社が運営する病院の職員２人について労使協定で定めた残業時間を超えて働かせたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けたことを明らかにしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．職員２人 […]
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2016年に長時間労働が疑われる事業場へ労働基準監督署が監督指導を実施した結果を示すイラスト

2016年長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、平成28年４月から９月までに、長時間労働が疑われる10,059事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．6,659事 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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