
【概要】
ある情報処理サービス会社におきましては、配偶者の誕生日にフラワーアレンジメントをプレゼントしています。具体的には以下の通りです。
1.この会社では、配偶者の誕生日に季節に合わせたフラワーアレンジメントを毎年プレゼントしています。
2.社員が日々業務に邁進できるのも、社員を支える配偶者の存在があってこそと考えています。そして、配偶者に対して感謝の気持ちを表すため、毎年実施しています!
【意見・感想・解説】
今回は、配偶者の誕生日にフラワーアレンジメントを贈る企業の事例を紹介しました。とても素晴らしい取り組みですね。
これまで社員のことを大切にすることは勿論重要ですが、社員を支える家族に対しても、しっかり感謝の気持ちを伝えることが重要だと説明してきました。
例えば、親を大切にする場合は、親孝行休暇や親孝行月間という取り組みを紹介しました。
子供に対しては、子供参観日を設けることも紹介しました。社員食堂で親子で一緒に昼食をとり、午後からは親が働く職場を訪問し、デスクで親子での記念写真会も催すというものです。
そして、今回のように配偶者への対応ですね。
こうした対応により、家族が会社に対して良い感情を抱くことは、最強のトラブル防止策になります。なぜならば、社員の家族が会社のことを応援してくれるからです。
さほど、費用をかける必要はありません。大切なことは感謝の心になります。









