過労自殺を認定、8,000万円の損害賠償判決
【概要】 ある金融機関に勤務していた男性が自殺したのは、過重労働によるうつ病が原因として、妻らが約１億8,000万円の損害賠償を求めました。大阪地裁は、うつ病となった原因は業務にあるとし、約8,900万円の支払いを命じま […]
「過重労働」の記事一覧
広島 「名ばかり管理職」認定
【概要】 ある大学の元財務課長が、管理職として取り扱われていたが、それは名ばかり管理職であり、残業代を支払われなかったとして、大学を運営するある学校法人に未払い賃金など約630万円の賠償を求めた判決です。広島地裁は、時間 […]
香川 うどん早朝勤務 割増不払い
【概要】 香川労働局では、うどん店に対する集中監督の結果をまとめました。具体的には以下の通りです。 １．平成22年以降、香川労働局に対して、パートなどの労働相談が急増しました。こうしたこともあり、集中的な立入調査に踏み切 […]
中華料理チェーン 長時間労働によるうつ病
【概要】 ある中華料理チェーンの男性社員が、長時間労働でうつ病となり、休職を余儀なくされたとして、約２３００万円の損害賠償を会社に求め、京都地裁に提訴しました。具体的には以下の通りです。 １．男性は京都府の店舗で社員とし […]
賃金・残業代未払い 経営者を逮捕
【概要】 水戸労基署は、ある美容業の経営者２人を労基法違反の疑いで逮捕しました。具体的には以下のとおりです。 １．労働者１人に対して、最低賃金以上の賃金と割増賃金とをあわせて約144万円を支払わなかった疑いがもたれていま […]
平成23年度 上野 本社事務所監督指導 半数が36協定違反
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【概要】 東京・上野労基署では、管内の本社事務所に対して集中的な監督指導を実施しています。具体的には以下のとおりです。 １．平成23～24年度において、本社事務所につき、97事業場に立入調査を実施しています。 ２．23年 […]
リニューアルオープンと過労死
※ 【概要】 三重・四日市労働基準監督署は、特別条項付３６協定で定める月90時間の時間外労働の延長限度を超えて労働者を働かせたとして精肉・和菓子チェーンの会社と店長を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。具体的には以下 […]