「ハラスメント」の記事一覧
セクハラ裁判、停職6ヵ月妥当
【概要】 50代の男性職員が、セクハラ行為を行いました。これに対し市が、停職6ヵ月の懲戒処分としたところ、「この処分は重すぎる」として、男性が市を訴えていました。最高裁では、男性職員の請求を退けました。具体的には、次の内 […]
大声で怒鳴るパワハラ
【概要】 ある県警の警視が部下に対し、大声で怒鳴るなどのパワハラを繰り返した疑いがでています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.調査の結果、同一警視から、10人前後 が高圧的な態度を受けたとされています。 2.部下 […]
教育委員会職員、セクハラで減給
【概要】 高知市教育委員会は、同じ職場で働く女性臨時職員にセクハラをしたとして、課長級の男性職員を減給10%(3ヵ月)の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.職場の歓送迎会で飲酒した男性職員が女性職 […]
育休取得後の雇い止め、マタハラにより無効
【概要】 育児休業から復帰後、正社員から契約社員にさせられ、その後雇い止めにされたことは「妊娠や出産をめぐる嫌がらせ(マタハラ)」にあたり違法として、語学学校運営会社の勤務先に地位確認と慰謝料などを求めました。具体的には […]
社長によるパワハラで、精神疾患
【概要】 あるシステム開発会社の男性社員が、会社に約1,400万円の損害賠償を求め、大阪地裁に提訴しました。パワハラを受けたにも関わらず、会社が適切な対応を取らなかったという主旨のものです。具体的には、次の内容が特徴的で […]
